General Accounting & Consolidation Specialist

Missione:

Assicurare l’accuratezza, la trasparenza e la piena conformità delle informazioni contabili e finanziarie dell’azienda, supportando efficacemente sia le attività operative quotidiane sia la visione strategica del Gruppo COMEM.

Descrizione del ruolo:

La figura del/la General Accounting & Consolidation Specialist è responsabile della gestione puntuale e accurata delle operazioni contabili, nonché del supporto ai processi di consolidamento dei bilanci di gruppo.

Il ruolo assicura la conformità alle normative contabili vigenti (OIC e IFRS), la correttezza delle chiusure contabili periodiche e la piena trasparenza delle informazioni finanziarie, operando in stretta collaborazione con revisori, consulenti esterni e team interni.

Inserita all’interno del team AFC (Amministrazione, Finanza e Controllo), la posizione richiede solide capacità analitiche, un’elevata attenzione al dettaglio e una spiccata attitudine al miglioramento continuo dei processi amministrativo-contabili.

Le principali responsabilità includono:

• Gestione delle scritture contabili e riconciliazioni (clienti, fornitori, banche)
• Chiusure gestionali mensili, trimestrali e annuali secondo i principi contabili OIC e IFRS
• Predisposizione del bilancio civilistico e supporto al bilancio consolidato
• Gestione delle operazioni intercompany e riconciliazioni tra società del gruppo
• Collaborazione con revisori e consulenti esterni per audit e tax compliance
• Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi contabili e implementazione ERP

Requisiti

Formazione:

Laurea in discipline economiche o scientifiche.

Esperienza professionale:

Esperienza maturata in ruoli analoghi presso aziende strutturate, studi di consulenza o società di revisione.

Competenze tecniche:

• Conoscenza dei principi contabili italiani (OIC) e dei principi contabili internazionali IFRS
• Ottima padronanza di Microsoft Excel e dei principali sistemi ERP (la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 costituisce titolo preferenziale)
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2), sia scritta che parlata
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office

Competenze trasversali:

• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Orientamento alla soluzione e accuratezza nell’analisi delle informazioni
• Visione strategica e adattabilità ai cambiamenti normativi e tecnologici
• Spiccate capacità relazionali e comunicative, anche con interlocutori di diverso livello aziendale
• Attitudine al lavoro in team, accompagnata da flessibilità e spirito collaborativo