Continuous Improvement Engineer

Missione:

Assicurare il controllo e il miglioramento continuo dei processi produttivi e dei sistemi di qualità, promuovendo l’adozione di metodologie strutturate e supportando l’organizzazione nel raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e soddisfazione del cliente.

Descrizione del ruolo:

La figura del/la Continuous Improvement Engineer in COMEM Group, riportando al Quality and Continuous Improvement Manager, contribuisce al miglioramento dei processi esistenti, all’implementazione di prodotti sulle linee di assemblaggio e alla promozione della cultura della Qualità e del Lean Manufacturing in azienda.

Le principali responsabilità includono:

  • Condurre il Gemba Meeting insieme ai Production Managers per analizzare e ottimizzare i processi esistenti e facilitare la coordinazione delle risorse (macchine, persone e funzioni) per raggiungere gli obiettivi aziendali.
  • Garantire la conformità dei processi agli standard di Sicurezza e Qualità.
  • Promuovere e dare visibilità alle attività di Continuous Improvement in tutta l’organizzazione.
  • Condurre gli audit 5+1S e gestire la risoluzione delle non conformità individuate.
  • Monitorare la produttività delle linee di assemblaggio.
  • Redigere istruzioni operative standard e procedure operative per i processi.
  • Sviluppare concept e test di miglioramenti di processo e di nuovi sistemi volti a ridurre i costi e aumentare la produttività.
  • Valutare i rischi tramite il PFMEA e collaborare con la DFMEA.

Requisiti:

Formazione:

  • Titolo di studio: Laurea in ingegneria

Esperienza professionale:

  • Preferibile un’esperienza di almeno 3 anni in aziende produttive modernamente organizzate.
  • Saranno valutate positivamente le esperienze in ambito metalmeccanico.

Competenze trasversali:

  • Ascolto attivo e capacità di comprendere le esigenze di produzione e degli stakeholder.
  • Problem solving: capacità di analisi delle cause e di definizione di azioni correttive e di miglioramento.
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
  • Proattività e orientamento al miglioramento continuo.

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